宜州片区领导班子下沉一线分赴各水电站开展调研及创新技术培训

为深入了解一线员工急难愁盼问题，切实提升电站运维人员创新技能，夯实安全生产根基，9月22日至30日，宜州片区领导班子全体成员，分别前往所辖各水电站，开展下沉调研及创新技术培训工作，实现所辖电站调研培训全覆盖、无死角。

此次调研培训，班子成员沉入一线、直面员工，既当好“调研员”，也做好“教练员”。调研过程中，各位领导与一线员工面对面交流，细致询问员工在日常工作、生活中的实际困难，认真倾听员工关于设备运维、技术创新、安全生产等方面的意见建议，逐一梳理汇总，建立问题台账，明确整改方向和时限，切实把解决员工急难愁盼落到实处。

培训环节，班子成员结合各自分管领域和一线运维实际，采用“理论授课+现场答疑+实操指导”的模式，围绕四大核心内容精准施教：一是讲解水轮发电机组核心构造与工作原理，帮助员工建立设备整体认知体系；二是解读设备基本工作参数，明确关键数据监测、分析方法，提升数据应用能力；三是梳理机组正常运行全流程规范，细化操作标准，杜绝不规范操作隐患；四是强调运行监视重点、难点，分享隐患识别、预判技巧，提升员工应急处置和风险防控能力。培训现场，针对员工提出的日常运维“堵点”“难点”问题，班子成员现场拆解、逐一解惑，结合实际案例手把手指导，确保培训内容听得懂、学得到、用得上，真正实现学用结合、学以致用。

片区领导班子表示，此次全员下沉一线开展调研培训，既是深入基层、服务员工的具体举措，也是补齐技术短板、强化安全生产的重要抓手。后续，将以此次调研培训为契机，建立常态化创新技术培训与技能考核机制，持续推动领导班子下沉一线常态化、技术指导精准化、技能提升长效化，以培训补短板、以考核促提升，推动一线员工技能水平与电站设备运维能力双提升，为所辖各水电站安全稳定运行、高效有序发电提供坚实的技术支撑和组织保障。