关于参加所属企业中层管理人员第八期培训班有感

11月20日，我有幸参加了集团公司举办为期三天的所属企业中层管理人员第八期培训班，聆听到授课老师的精彩讲课，觉得受益匪浅。清华大学赵红宇、神州翔阳首席培训专家张翔以及原广西水利厅厅长李里宁，三位老师朴实无华的授课风格，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。

对于我个人，我认为这次培训非常有意义，非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心，从听课到交谈，每一堂课，都让我有所启发，加之来自不同县市、不同工作岗位的同事聚集一堂，相互交流工作经验、思路方法，在一定程度上提高了自己的理论水平和工作方法。

清华大学赵红宇老师主讲的《卓越领导力》，他从以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心五个卓越领导者的习惯行为进行讲解，并以亲身经历的事为例进行细致入微地分析，对我们很有帮助。纵观自己，虽然有一定的理论知识和工作经验，但既不够系统也不够丰富，通过老师深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点。更认识到一个公司、一个企业并非一开始就是一个大企业、强公司，而都要从小从弱做起来的。就拿我们融水发电分公司来说吧，自今年七月份自主经营以来，由于原来发电部几乎原般人马回供电上班，出现了交接班的真空。这段时间熊进元总经理、李贤副总还有韦壮军助理，他们付出了很多心血，正是在他们的领导下，我们这帮提拔上来的中层管理人员才能在完全陌生的工作环境中找到了方向，找到了解决方法的切入点，我们不懂就问，大家取长补短、共同协作，互相磨合，不为别的，就是为了公司良好的运作起来。在这里，我明白了坚强的毅力、创新的思维和团结合作是企业做大做强的基石，也能在今后的工作中找到一些可以借鉴的方法和经验。

七十高龄的李里宁老厅长从一个小水电站的施工技术员做起，先后在电业公司、政府机关、党委机关、人大机关工作过，可谓一路风雨走来，他为人正直，一生清廉，他以自己的亲身经历为鉴，编写出《科学管理就是效益》这编论文与我们共享。在他身上，我们看到了他的奋斗历程，他从最底层做起，不断地积累经验，一步一步地走向事业的项峰。我们不能一直梦想着晋升、提拔，而是要在精神上有更高、更强的追求。每个人的人生都不是一帆风顺的，我们要用一颗健康、乐观的心态来看待人生路上的酸甜苦辣，只有这样才能赢来更加美好的明天和未来。

作为一个年轻的中层管理人员，如何把所学的理论知识应用到实际工作中去，如何在平日的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识，如何处理工作中棘手和复杂的问题等等，结合这几天老师的授课，我总结出干好工作应具备的四种能力：一是贯彻执行能力，就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确、得当有力；二是综合协调能力，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾；三是组织管理能力，就是善于社会交往、组织得当、有效率的管理水平；四是开拓创新能力，就是要有大无畏的精神，在固有的经验基础上大胆尝试，做到与时俱进，科学合理。

“工欲善其事，必先利其器”，我们没有“中国好声音”的惊人天赋，更没有“号令天下”的骇世天禀，如果想让自己鹤立鸡群，卓然出众，就要我们自己树立坚强意志，就要不断付出，不断超越，让自己足够优秀，足够醒目。我们应该学会欣赏沿途的风景，用一颗阳光的心态和一份超越世俗的恬静，微笑地面对生活，正视现实存在的困难的挫折，用阳光的心态享受工作的乐趣和满足感，去追求属于自己的精彩人生。

培训场地

学员课间交流